西安市热力集团实施“基石计划”夯实人才基石,共筑热力辉煌
6 月 24 日,西安市热力集团“基石计划”基础技能提升培训班——“锅炉运行”专场在太华公司五楼会议室精彩开讲。集团公司高级工程师张静聚焦当前主流热源,深入对比各种热源的优势与不足,针对工作中的常见问题与学员们进行深入探讨,分享从业经验。
在当今激烈的竞争格局下,人才的培养与技能的提升已成为企业蓬勃发展的强大引擎。为进一步提升供热一线岗位职工的专业技能,加强技能技术团队的沟通与协作,培育创新思维, 2024 年,西安市热力集团精心实施岗位技能提升“基石计划”,不断提高供热生产、管网运行、直管到户等一线岗位职工业务水平,为企业的持续发展提供坚实的人才保障。
6月的基础技能培训阶段已接近尾声。管网调节、直管到户、锅炉运行等课程让学员们入脑入心,创新性的“主题式课堂”摒弃了传统线性教学,围绕工作中的重难点设置核心主题,通过实战模拟和案例分析,让职工迅速抓住关键,提升技能。丰富多样的互动环节,如热烈的小组讨论、直观的现场观摩、实操演练,还有跨岗位、跨部门的“交叉学习小组”,为职工搭建起广阔的交流平台,促进知识与经验的交融。学员们在这个阶段积极参与,收获满满。
接下来,7 月的技术经验分享阶段即将开启。届时,外部技术专家与集团内部资深骨干将汇聚一堂,在“技术分享会”上倾囊相授。他们带来的前沿理念和宝贵实战经验将被收录进“云端案例库”,职工随时都能从中汲取智慧。同时,鼓励职工分享个人心得,形成互助共进的良好氛围。
8月的学习成果展示阶段,将是职工们大放异彩的时刻。9月的总结与反馈阶段,会对整个计划进行深度复盘。查找问题,剖析不足,提出改进建议,制定完善措施,为未来的人才培养积累经验。
基石计划”是西安市热力集团重视职工成长与发展的有力体现。相信通过这一系列的精心安排和有序推进,将为集团培养出更多优秀的专业人才,有力推动集团的长远发展,为城市的供热事业注入源源不断的动力。