西安市热力集团实施“基石计划”夯实人才基石，共筑热力辉煌

6 月 24 日，西安市热力集团“基石计划”基础技能提升培训班——“锅炉运行”专场在太华公司五楼会议室精彩开讲。集团公司高级工程师张静聚焦当前主流热源，深入对比各种热源的优势与不足，针对工作中的常见问题与学员们进行深入探讨，分享从业经验。

在当今激烈的竞争格局下，人才的培养与技能的提升已成为企业蓬勃发展的强大引擎。为进一步提升供热一线岗位职工的专业技能，加强技能技术团队的沟通与协作，培育创新思维， 2024 年，西安市热力集团精心实施岗位技能提升“基石计划”，不断提高供热生产、管网运行、直管到户等一线岗位职工业务水平，为企业的持续发展提供坚实的人才保障。

6月的基础技能培训阶段已接近尾声。管网调节、直管到户、锅炉运行等课程让学员们入脑入心，创新性的“主题式课堂”摒弃了传统线性教学，围绕工作中的重难点设置核心主题，通过实战模拟和案例分析，让职工迅速抓住关键，提升技能。丰富多样的互动环节，如热烈的小组讨论、直观的现场观摩、实操演练，还有跨岗位、跨部门的“交叉学习小组”，为职工搭建起广阔的交流平台，促进知识与经验的交融。学员们在这个阶段积极参与，收获满满。

接下来，7 月的技术经验分享阶段即将开启。届时，外部技术专家与集团内部资深骨干将汇聚一堂，在“技术分享会”上倾囊相授。他们带来的前沿理念和宝贵实战经验将被收录进“云端案例库”，职工随时都能从中汲取智慧。同时，鼓励职工分享个人心得，形成互助共进的良好氛围。

8月的学习成果展示阶段，将是职工们大放异彩的时刻。9月的总结与反馈阶段，会对整个计划进行深度复盘。查找问题，剖析不足，提出改进建议，制定完善措施，为未来的人才培养积累经验。

基石计划”是西安市热力集团重视职工成长与发展的有力体现。相信通过这一系列的精心安排和有序推进，将为集团培养出更多优秀的专业人才，有力推动集团的长远发展，为城市的供热事业注入源源不断的动力。